现在大部分的朋友的社保都是在公司上班的时候缴纳的，那如果我们的工作发生一些变动，社保无法正常缴纳的话，社保就会断交了，那这种时候该如何补救，今天我们就通过这篇文章来聊一聊相关的问题，社保断了七八年能续交吗?社保续交需要哪些材料?

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一、社保断了七八年能续交吗

1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。

2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。

3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

4，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇;未达到年限的，可以缴费至年限。

二、社保续交需要哪些材料

需要视具体情况而定的。如果是用人单位续交社保的，那么需要的资料有：单位填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章、单位《社会保险登记证》、申请人的身份证原件和复印件。

三、社保断交了续交之前的年限还算数吗

首先说养老保险，因为我们都知道，现在领取养老金的标准就是累计缴费至少满15年，并且达到退休年龄。

一般来说，不论养老保险断缴了多少年，之前的累计缴费年限都是有效的，可以和之后的缴费年限累计合并计算，退休后将根据您的累计缴费年限来确定养老金待遇水平。

再来说说医疗保险，据了解，医保缴费年限通常也是可以累计的。不过如果中断缴费超过3个月，重新以灵活就业身份开始缴费，可能要6个月后才能享受医保报销待遇。所以说，断缴10年后以灵活就业的身份重新参加职工医保，一般需要重新开始连续缴费6个月后，才能享受医保报销待遇。另外，如果到退休年龄时养老保险累计缴纳满15年，医保未累计缴纳满年限，那么通常是可以一次性补缴的，大家可以咨询下当地社保部门。